用語集 / 計算ツール

扶養範囲内 計算シミュレーター
103・106・130・150万円の壁を即判定【2026年版】

家族で将来のお金と暮らしの選択肢を話し合う場面
数字を確認したあと、暮らしの選択肢を増やすために家計を整えます。

年収を入れるだけで「住民税の壁100万円/所得税の壁103万円/社会保険の壁106・130万円/配偶者特別控除の壁150・201万円」のどれを超えているかを即判定。手取り額に与える影響と、世帯にとっての 「ベスト年収」 も同時表示します。

過去の相談結果

実際に比較したら、どちらが得だったか

相談したこと

教育費と住み替えを見込み、今の働き方で老後まで家計が持つか相談

比較した結果

今の働き方と積立額のままでは、84〜86歳で資金不足の可能性。働く量を増やすか積立額を下げる方が、老後資金を長く保てると分かりました。

過去の相談記録をもとに、個人が特定されないよう内容を編集しています。

見落としたくない負担収入が増えても手取りが減る範囲を知らず、働き方を決めること

初回にわかること分かる収入・勤務条件から、扶養を外れる論点、世帯手取り差、勤務先への確認事項を口頭整理する

ウェブミーティング・60分・料金 0円

扶養と世帯手取りの確認内容を見る

税務・社会保険の手続代行や商品案内を行わない

目次(6セクション)
  1. 1. 6つの「年収の壁」を整理
  2. 2. 年収帯別の手取りシミュレーション
  3. 3. 「ベスト年収」のスイートスポット
  4. 4. 配偶者控除・配偶者特別控除の段階表
  5. 5. よくある質問(FAQ 14問)
  6. 6. 出典・編集者情報

1. 6つの「年収の壁」を整理

表1. 年収の壁(2026年・パート/アルバイト本人視点)
年収壁の種類超えると何が起きる
100万円住民税の壁本人に住民税(年5,000円〜)が課税される(自治体・扶養人数で変動)
103万円所得税の壁/配偶者控除の壁本人に所得税が発生/配偶者控除(夫の38万円控除)が配偶者特別控除に切替(金額は同等)
106万円社会保険の壁(51人以上)51人以上の事業所で週20時間以上勤務だと社会保険加入義務
130万円社会保険の壁(一般)夫の被扶養者から外れて自分で国保・国民年金(または勤務先の社保)に加入
150万円配偶者特別控除の段階減額開始夫の配偶者特別控除が38万円から段階的に減少
201.6万円配偶者特別控除の終了夫の配偶者特別控除がゼロ

2. 年収帯別の手取りシミュレーション

表2. 年収別の手取り(夫の年収500万円・妻パート・東京1級地)
妻の年収妻の手取り世帯合計手取り壁の影響
100万円100万円500万円台後半住民税ゼロ
103万円103万円所得税ゼロ・配偶者控除フル
106万円(51人以上)約88万円社会保険料 約16万円発生・働き損
120万円約99万円(社保加入)同上の働き損ゾーン
130万円(50人以下)約108万円(社保加入)働き損ゾーン
150万円約124万円(社保加入)配偶者特別控除フル維持
160万円約132万円社保負担を上回る稼ぎ・働き損脱出
200万円約164万円配偶者特別控除がゼロに近づく

※ 概算。実際の手取りは扶養人数・自治体・健保組合・厚生年金料率で変動します。

3. 「ベスト年収」のスイートスポット

世帯手取りを最大化する観点では、年収帯ごとに 3つのスイートスポット があります。

  • (A) 年収100万円以下:住民税・所得税・社会保険ゼロ。育児・介護等で時間制約がある世帯の最適解。
  • (B) 年収150万円付近:社会保険加入は避けられないが配偶者特別控除がフル維持。51人未満の事業所なら年収129万円までに抑えるのが代替最適解。
  • (C) 年収160〜180万円以上:社会保険料を稼ぎで上回る『働き損ゾーン脱出』ライン。長く働く前提で老後の厚生年金増額を狙うなら有効。

2025年税制改正で「103万円→123万円」への引上げ方向の議論があり、(A) のスイートスポットは将来的に拡大する可能性があります。最新動向はFP相談でフォローするのが安全です。

4. 配偶者控除・配偶者特別控除の段階表

表3. 妻の年収と夫の控除額(夫の合計所得900万円以下・所得税ベース)
妻の年収妻の合計所得夫が受ける控除
〜103万円〜48万円配偶者控除 38万円(フル)
〜150万円〜95万円配偶者特別控除 38万円(フル)
〜155万円〜100万円配偶者特別控除 36万円
〜160万円〜105万円配偶者特別控除 31万円
〜166.7万円〜110万円配偶者特別控除 26万円
〜175.2万円〜115万円配偶者特別控除 21万円
〜183.2万円〜120万円配偶者特別控除 16万円
〜190.4万円〜125万円配偶者特別控除 11万円
〜197.2万円〜130万円配偶者特別控除 6万円
〜201.6万円〜133万円配偶者特別控除 3万円
201.6万円超133万円超0円

※ 夫の合計所得が900万円超の場合は控除額が段階減額(900-950万: 2/3 / 950-1,000万: 1/3 / 1,000万超: ゼロ)。

5. よくある質問(FAQ 14問)

扶養範囲内とは年収いくら以下?
配偶者控除フル適用は103万円以下、被扶養者でいられるのは130万円未満(51人以上は106万円未満)、配偶者特別控除フルは150万円以下です。
103万円の壁は2026年も同じ?
2025年税制改正で123万円に引き上げ方向で議論中(2025年12月末時点で具体施行時期は調整中)。
106万円の壁と130万円の壁の違いは?
106万円は51人以上の事業所で週20時間以上勤務する場合の社会保険加入ライン。130万円は事業所規模に関係なく適用される被扶養者要件です。
150万円超で配偶者控除はゼロ?
配偶者特別控除が段階的に減り、201.6万円超でゼロになります。
働き損ゾーンの年収は?
106〜140万円付近。社会保険料負担(年20〜25万円)が手取りを押し下げます。160万円以上を稼げば回復します。
夫の年収によって妻の控除は変わる?
はい。夫の合計所得が900万円超だと段階減額、1,000万円超でゼロです。
50人以下の事業所なら106万円の壁はない?
2024年10月以降は『51人以上の事業所』が対象。50人以下では130万円が境界です。
年収150万円ぴったりで働くのが最適?
夫の合計所得900万円以下なら配偶者特別控除38万円が満額のまま。家計設計上のスイートスポットです。
交通費は年収に含まれる?
税法では月15万円までの通勤手当は非課税で除外。社会保険の130万円判定では交通費含みで判定するため、ここでズレが出ます。
育休手当は扶養の年収に含まれる?
含まれません。育児休業給付金は非課税で被扶養者の130万円判定からも除外されます。
夫会社員・妻パートの最適な働き方は?
妻の年収を150万円付近に抑えるか、社保加入を覚悟して160万円以上稼ぐかの二択。中間は働き損ゾーンです。
パートの社会保険加入で得することは?
老齢厚生年金の増額・傷病手当金・出産手当金・産休育休制度の利用など、長期的なメリットは大きいです。
自営業の妻の扶養は?
所得税の配偶者控除は所得48万円以下、健康保険の被扶養者は事業所得130万円未満。経費控除がある分、給与所得者より扶養に入りやすい場合があります。
扶養から外れる申告は誰がする?
健康保険は夫の勤務先経由で『被扶養者異動届』を提出。所得税は夫の年末調整書類で訂正します。

関連トピック

出典・改訂履歴・免責事項を見る

本ページの用語解説は、所管省庁・公的機関の公表情報を編集部が確認のうえ整理しています(執筆時点)。最新の正確な情報は必ず各公式サイトでご確認ください。

※本記事は2026年4月時点の一般的な情報であり、個別の税務・経営・法務相談に代わるものではありません。各制度の適用要件・税額は個人の状況により異なります。実行にあたっては、必ず公式情報および税理士・社労士・FP・弁護士など専門家にご相談ください。本記事の情報により生じたいかなる損害についても、当サイトでは責任を負いかねます。