IT業界の2026年度税制改正影響
SaaS・SES・受託開発・スタートアップ
賃上げ促進税制|エンジニア人件費の集中投資
本文の答えを確認したあとに
改正内容を自分の手続きへつなぐ確認順
期限
施行日と適用開始年を分け、経過措置があるかを公式資料で確認します。
手続き
改正前後のどちらが適用されるかを、取引日・取得日・申告年分と照合します。
家計判断
記事公開日ではなく、公式資料の更新日と自分に適用される年分を基準にします。
次の確認先
この記事からの次の行動は、上の公式情報の確認です。 このページでは相談予約を前提にしません。
目次(5セクション)
賃上げ促進税制|エンジニア人件費の集中投資
エンジニア・PMの給与水準引上げで控除率45%を狙える。教育訓練費(クラウド資格、AI研修)も合算可能。
研究開発税制|オープンイノベーション型最大30%
大学・スタートアップとの共同研究は控除率最大30%。AI・量子・Web3関連の共同研究案件で活用余地大。
ストックオプション税制|年間付与上限拡大
設立5年未満で年3,600万円、5〜20年で2,400万円まで税制適格枠が拡大。保管委託要件の緩和も継続。
エンジェル税制|プレシード投資の非課税枠最大20億
スタートアップ投資の譲渡益再投資非課税が継続。エンジェル投資家のIT領域偏重を加速する税制。
SES業界のインボイス影響|免税個人事業主との取引
免税の個人エンジニアからの仕入は2026年10月以降50%控除へ。月単価ベースの契約見直しが必要。
出典・改訂履歴・免責事項を見る
本ページの制度概要・要件・税率は、以下の公式情報を編集部が確認のうえ整理しています(執筆時点)。最新かつ正確な情報は必ず各公式サイトでご確認ください。FPは記事を直接監修してはおらず、関連テーマでご相談を受けるFPとしてご紹介しています。
- 出典: 厚生労働省 公式サイト — 各種給付金・社会保険・労働関連制度の所管
- 出典: 内閣府 公式サイト — 子ども・子育て支援、低所得世帯給付金の所管
- 出典: 国税庁 公式サイト — 定額減税・税制上の優遇措置
- 出典: 日本年金機構 公式サイト — 年金制度・年金生活者支援給付金
- 出典: 総務省 公式サイト — マイナンバー制度・自治体情報
- 出典: ハローワーク インターネットサービス — 失業給付・育児休業給付金
最終確認日:2026年4月20日
※本記事は2026年4月時点の一般的な情報であり、個別の税務・経営・法務相談に代わるものではありません。各制度の適用要件・税額は個人の状況により異なります。実行にあたっては、必ず公式情報および税理士・社労士・FP・弁護士など専門家にご相談ください。本記事の情報により生じたいかなる損害についても、当サイトでは責任を負いかねます。